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        蘇州市吳江區北部健康醫療集團招聘合同制專業技術人員166人公告
        http://www.jiangsugwy.org/       2022-06-10      來源:蘇州市第九人民醫院
        【字體: 】              

        2022年蘇州市吳江區北部健康醫療集團公開招聘合同制專業技術人員公告

         

          根據上級有關文件規定,按照“自愿報名、公平競爭、擇優錄用”的原則,蘇州市吳江區北部健康醫療集團公開招聘合同制專技人員166名,現將《2022年蘇州市吳江區北部健康醫療集團公開招聘合同制專業技術人員公告》(以下稱“公告”)公布如下:

         
          一、招聘范圍及條件
         
         ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度。遵紀守法,品行端正,團結同志,廉潔奉公。具備崗位要求的身體條件。
         
         ?。ǘ┏毼缓喗楸碇刑貏e說明外,應聘人員年齡須在35周歲以下(1986年6月28日后出生)。具有碩士研究生學歷或副高級專業技術職稱資格的應聘人員,年齡可放寬至40周歲以下(1981年6月28日后出生)。具有博士研究生學歷或正高級專業技術職稱資格的應聘人員,年齡可放寬至45周歲以下(1976年6月28日后出生)。
         
         ?。ㄈ秿徫缓喗楸怼罚ǜ郊?)資格條件中“面向2022年畢業生”的崗位,符合下列情形之一的人員可以報考:
         
         ?。?)2022年畢業且未落實工作單位的人員。其中,普通高校2022年畢業生,提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》(原件)的,取得畢業證書(即學歷證書)的時間可放寬至2022年12月31日;其他2022年畢業生,須于報名截止前取得畢業證書;國(境)外同期畢業人員,須于2022年12月31日前取得國(境)外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證。
         
         ?。?)2020年和2021年普通高校畢業生,仍未落實工作單位,且其檔案關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業服務機構的;國(境)外同期畢業人員,仍未落實工作單位,且在報名截止前已取得國(境)外學位并完成學歷認證的。
         
         ?。?)參加基層服務項目的人員,在參加服務項目前無工作經歷,服務期滿且考核合格后2年內(截至報名開始前)的。參加基層服務項目的人員,是指經省項目辦選拔派遣,服務期滿且考核合格的“西部計劃”、“蘇北計劃”、“三支一扶計劃”志愿者,原省聘大學生村官及納入蘇州市大學生村官工程的原大學生村官。
         
         ?。?)以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員,退役后1年內(截至報名開始前)的。
         
         ?。ㄋ模┓稀秿徫缓喗楸怼罚ǜ郊?)中招聘崗位所對應的學歷、專業及其他資格條件。除本《公告》明確規定國內畢業人員取得畢業證書、國(境)外畢業人員取得國(境)外學位并完成學歷認證時間可以放寬的情形外,其他國內畢業人員須于報名截止前取得畢業證書,其他國(境)外畢業人員須于報名截止前取得國(境)外學位并完成學歷認證。報考《崗位簡介表》(附件1)其他資格條件注明“具有相應學位”的崗位,各類人員取得相應學位證書時間要求與《公告》規定取得畢業證書時間一致。工作經歷計算的截止時間為2022年8月31日。除本《公告》中有明確規定外,所有報考資格條件須在2022年6月29日前具備。
         
         ?。ㄎ澹┫铝腥藛T不得報考:
         
         ?。?)現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業生;
         
         ?。?)與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的,不得應聘事業單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務崗位;與現有在崗人員存在上述關系的,不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位,以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;
         
         ?。?)新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業單位3年服務期未滿的在編(在冊)人員;
         
         ?。?)2022年8月31日前,5年服務期未滿的新錄用公務員,或有規定(含協議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
         
          二、招聘崗位、人數及條件(詳見附件1)
         
          三、疫情防控
         
          考生應認真閱讀《2022年蘇州市吳江區北部健康醫療集團公開招聘合同制專業技術人員現場報名、筆試及面試疫情防控告知書》(附件3)并嚴格按照要求執行,考生須提前至少14天申領“蘇康碼”并且每天進行健康申報,現場報名、筆試及面試當天“蘇康碼”為綠碼、出示行程卡且經現場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,還需持本人參加的現場報名、筆試及面試當天開始前48小時內(以采樣時間為準)的新冠病毒核酸檢測陰性報告(證明)方可入場。
         
          凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息,不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診的考生,取消其相應資格,如有違法行為,將依法追究其法律責任。
         
          四、報名方式和注意事項
         
          本次公開招聘采取現場報名和資格審查同時進行的方式。
         
          1.報名時間和地點:
         
         ?。?)報名時間:2022年6月28日至6月29日,上午:8:30-11:30,下午13:30-16:00;
         
         ?。?)報名地點:蘇州市第九人民醫院6號樓(行政教學樓)1樓。
         
          2.注意事項:
         
         ?。?)為了保證事業單位公開招聘公開、公平、公正,招聘實行誠信報考制度??忌殞φ毡尽豆妗芬幎ǖ恼衅笉徫缓驼衅笚l件如實填報《報名登記表》(附件2)個人信息,在整個招聘過程中,報名者凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的,一經查實,隨時取消報名、考試和錄取資格,責任由報名者自負。
         
         ?。?)考生所學專業名稱以畢業證書表述為準;以輔修第二專業報考的,可按學信網(http://www.chsi.com.cn/)認證的第二專業學位證書上的專業名稱填報;尚未取得畢業證書的2022年畢業生所填專業應與《畢業生雙向選擇就業推薦表》上專業一致;國(境)外畢業人員所填專業應與教育部留學服務中心學歷認證書上專業一致;尚未取得學歷認證的2022年國(境)外畢業人員,已取得國(境)外學位證書的,可先按學位證書中文翻譯專業填寫;未取得國(境)外學位證書的,可先按學校證明信或錄取通知書中文翻譯專業填寫,是否符合崗位專業條件最終以取得學歷認證專業為準。需要專業方向的崗位,且畢業證書(畢業生雙向選擇就業推薦表)不能體現專業方向,須按專業方向證明內容在專業和經歷中注明專業方向。
         
         ?。?)填寫《報名登記表》(附件2),每人限報一個崗位(請提前下載《報名登記表》并準確填寫),并提交《2022年蘇州市吳江區北部健康醫療集團公開招聘合同制專業技術人員現場報名、筆試及面試疫情防控承諾書》(附件4)。
         
         ?。?)普通高校2022年畢業生報名需提交的材料:本人身份證(正反面)、個人簡歷、雙向選擇就業推薦表、畢業生就業協議書、在校期間全部課程成績表、本人戶籍證明(指戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明)及其他報名材料。委培、定向、聯辦的畢業生應提供委培、定向、聯辦單位出具的同意報考證明,并經所在院校同意。以上材料提供原件及復印件。
         
          其他畢業生報名需提交的材料:本人身份證(正反面)、個人簡歷、學歷(學位)證書、本人戶籍證明(指戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明)及應聘崗位要求提供的資格證書(件)及其他報名材料。其中,報考面向2022年畢業生崗位的人員,還須提供雙向選擇就業推薦表、畢業生就業協議書。
         
          歸國留學人員報名需提交的材料:本人身份證、個人簡歷、國(境)外學歷學位證書及其他報名材料外,還應提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。如尚未取得學歷認證的2022年國(境)外畢業人員,已取得國(境)外學歷學位證書的,可提供學歷學位證書及中文翻譯;未取得國(境)外學歷學位證書的,可提供學校證明信或錄取通知書及中文翻譯。
         
          學歷(學位)證書(其他畢業生)或就業推薦表(普通高校2022年畢業生)等報名材料未能體現報考崗位所要求研究生專業方向的,還須提供就讀院校出具并加蓋公章的研究生專業方向證明材料。
         
         ?。?)現場資格審核時,須應聘人員本人到場,以上報名材料需交驗原件并提供復印件1份。本人不能到現場報名的,可委托家人或親友代為報名。相關材料符合上述(1)、(2)、(3)、(4)條要求,同時代報名者另須出示其身份證原件和復印件。
         
         ?。?)除上述報名材料外,報名者另需提供2張近期白底1寸免冠照片,對所有資格審查合格參加筆試的考生收取筆試費100元/人,報名成功后不退回筆試費。
         
         ?。?)開考比例見崗位簡介表,報名結束后達不到開考比例的崗位,由蘇州市吳江區北部健康醫療集團核減招聘計劃,直至取消崗位,并在蘇州市第九人民醫院網站(http://www.szsdjrmyy.com/)公布。
         
         ?。?)領取筆試準考證的時間地點將在蘇州市第九人民醫院網站(http://www.szsdjrmyy.com/)公布。參加考試人員憑本人身份證(如委托他人領取的,須同時提供委托人身份證),應按照公布的時間和地點領取筆試準考證??荚嚾藛T按筆試準考證上規定的時間和地點參加筆試,否則作自動放棄處理。筆試地點設在蘇州市吳江區,具體時間和地點以準考證為準。
         
          五、考試
         
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          1.筆試時間和地點:詳見準考證。
         
          2.報考人員應攜帶準考證和本人有效身份證提前30分鐘進場,開考30分鐘后不再允許進場考試,并直接取消考試資格。
         
          3.筆試形式和內容:筆試采取閉卷筆試法,考試內容詳見簡介表中“考試類別”要求,考試不指定復習教材。
         
          4.筆試成績:筆試成績以百分制計算,保留小數點后2位小數,第3位四舍五入。根據筆試成績從高分到低分按2:1的比例確定進入面試人選(不足比例的,按實際符合條件人數確定進入面試人選)。筆試成績占招聘考試總成績的50%。筆試成績和進入面試人員名單于筆試結束后當日在蘇州市第九人民醫院網站(http://www.szsdjrmyy.com/)公布,同時公布領取面試通知的時間和地點,公布時間不少于3天。
         
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          1.面試時間和地點:見面試通知單。
         
          2.領取面試通知:進入面試的考生憑準考證和本人身份證(如委托他人領取的,須同時提供委托人身份證),在規定時間內領取面試通知單(逾期作自動放棄處理),并繳納面試費100元/人,領取面試通知單后不退回面試費。
         
          3.面試采用結構化面試方式。同一崗位采用統一的題目及評分標準,面試內容以考察擬任崗位所需的專業技術能力和綜合管理能力為主。面試成績以百分制計算,保留小數點后2位小數,第3位四舍五入,設60分為合格分數線,面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當場公布。面試成績占招聘考試總成績的50%。
         
          4.在面試成績合格分數線以上人員中,根據招聘考試總成績按照招聘計劃人數1:1的比例從高分到低分的順序確定進入體檢的人選,其中總成績相同的取筆試成績高者。招聘考試總成績和進入體檢人員名單在面試結束后當天在面試考點張榜公布,并隨后在蘇州市第九人民醫院網站(http://www.szsdjrmyy.com/)公示,時間不少于3天。
         
          六、體檢
         
          體檢項目和標準參照**的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢具體時間、地點另行通知。體檢費用自理。
         
          七、考核和公示
         
          體檢合格者按相應規定進行考核,考核合格后在蘇州市第九人民醫院網站(http://www.szsdjrmyy.com/)對擬聘用人員名單公示7天,因考生體檢、考核、公示不合格以及自身原因自動放棄錄取資格而出現缺額時,由招聘單位提出是否遞補的意見,報吳江區北部健康醫療集團審核備案。在報考同一崗位面試合格分數線以上人員中,從高分到低分的順序進行遞補。
         
          八、錄取和聘用
         
          1.經筆試、面試、體檢、考核、公示合格者,開具錄用通知書。
         
          2.被錄用者持畢業證書、學位證書、執業(職稱)資格證書、錄用通知書,根據招聘單位通知時間到招聘單位報到上班,與蘇州市吳江區人力資源服務有限公司簽訂勞動合同,試用期6個月。
         
          3.被錄用者在招聘單位通知報到時間內未能提供以上相應證書或因個人原因逾期未來招聘單位辦理錄用、簽約、報到相關手續的,錄用自動終止,并取消其錄用資格,責任自負。
         
          4.新錄用人員須在錄用后三年內取得國家規定的相應崗位執業資格(專業技術職稱),未取得者將終止聘用。
         
          九、待遇
         
          工資按照《關于調整蘇州市最低工資標準的通知》蘇人保規[2018]13號執行;獎金、福利等待遇按單位相關規定執行。
         
          十、紀律
         
          本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。監督電話:0512-82881234,政策咨詢電話:0512-82881129,82881130。
         
          十一、本《公告》由蘇州市吳江區北部健康醫療集團負責解釋。
         
         
         
         
         
          蘇州市吳江區北部健康醫療集團
         
          2022年6月10日


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