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        2022年蘇州高新區招聘教育專項編制教師262人公告
        http://www.jiangsugwy.org/       2022-06-13      來源:蘇州高新人才網
        【字體: 】              
          2022年蘇州高新區公開招聘教育專項編制教師公告
         
          按照《蘇州高新區公辦中小學(幼兒園)教育專項編制教師管理暫行辦法》(蘇高新管〔2018〕112號)的有關規定,根據全區教育事業發展及教師隊伍建設的實際需要,經研究決定,蘇州高新區所屬公辦學校面向社會公開招聘教育專項編制教師262名?,F將有關事項公告如下:
         
          一、招聘范圍和對象
         
          凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業知識、專業技能、身體心理等條件的人員,均可報名。
         
          二、招聘基本條件
         
         ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度。熱愛教育事業,遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄,具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件。
         
         ?。ǘ?022年普通高校應屆畢業生,具有與報考崗位相對應的專業,須符合下列條件之一:
         
          1.蘇州高新區(虎丘區)生源大專畢業生(限報幼教崗位);
         
          2.江蘇省生源本科畢業生(須具有學士學位);
         
          3.非江蘇省生源本科畢業生(須具有學士學位),在校期間在省級師范生教學基本功大賽中獲三等獎及以上,或在校學習期間獲得校級獎學金兩次及以上,或被評為校級及以上三好學生或優秀學生干部,不受生源地限制;
         
          4.碩士研究生學歷和學位的畢業生(本科段須為普通高校畢業生(具有學士學位)且專業對口),年齡在30周歲及以下且符合下列條件之一,不受生源地限制:
         
         ?、俦究苹蜓芯可A段獲得過校優秀畢業生稱號;②本科或研究生階段學習期間獲得過校級獎學金;③本科或研究生階段被評為校級及以上三好學生或優秀學生干部。
         
          5.博士研究生學歷和學位的畢業生,不受生源地限制。
         
         ?。ㄈ┠壳吧形崔k理就業派遣手續的2021年普通高校畢業生按2022年應屆畢業生的資格條件報考,須具有與報考崗位相對應的專業。
         
         ?。ㄋ模W歷條件為大學本科及以上且具有與應聘崗位相對應的專業和教師資格證書的社會在職人員,須符合下列條件之一:
         
          1.中學教師崗位基本條件
         
          需符合下列條件之一:
         
         ?。?)年齡在30周歲及以下的社會在職人員,須具有二級教師及以上職稱,且獲得縣(區)級學科教學類、德育類等競賽二等獎及以上人員(獲得縣(區)級學科教學類、德育類等競賽一等獎及以上人員,年齡可放寬至32周歲);
         
         ?。?)年齡在30周歲至40周歲的社會在職人員,須具有一級教師及以上職稱,且獲得縣(區)級學科教學類、德育類等競賽一等獎及以上人員(獲得地級市學科教學類、德育類等競賽二等獎及以上的人員,年齡可放寬至42周歲);
         
         ?。?)年齡在30周歲及以下,并與用人單位簽訂勞動合同且由單位繳納社保滿6個月的高新區公辦中學在崗代課人員。
         
          2.小學、幼兒園教師崗位基本條件
         
          需符合下列條件之一:
         
         ?。?)年齡在30周歲及以下的社會在職人員,須具有一年以上教育教學工作經歷(在校就讀期間的社會實踐經歷,不能視作為工作經歷);
         
         ?。?)年齡在35周歲及以下的社會在職人員,須具有二級教師及以上職稱(獲得經縣(區)級教育行政部門認定的骨干教師稱號,或獲得縣(區)級學科教學類、德育類等競賽一等獎及以上人員,年齡可放寬至37周歲);
         
         ?。?)年齡在35周歲及以下,并與用人單位簽訂勞動合同且由單位繳納社保滿6個月的高新區公辦中小學(幼兒園)在崗代課人員。
         
         ?。ㄎ澹┨貏e說明
         
          1.應屆畢業生應為列入國家統一招生計劃,培養方式為非定向,在校期間未與任何單位存在勞動(錄用、聘用)關系,按時畢業并獲得相應的學歷學位,且能正常參加就業派遣的2022年普通高校應屆畢業生。
         
          2.本次公開招聘擬聘用的2022年應屆畢業生,須于2022年8月31日前取得教師資格證、畢業證書及相關學位,如報名時暫無相應層次的教師資格證書,須提供相應層次的教師資格考試合格證明,錄取報到時必須取得教師資格證書;其他報考人員須于報名截止前取得相應教師資格證書。其中,在2021年及2022年中小學(幼兒園)教師資格考試中受疫情影響的考生(2021年及2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”),可以參加此次公開招聘,在錄用后自試用期起一年內必須取得相應的教師資格證。
         
          3.年齡按照周歲計,計算截止時間為2022年6月20日。如35周歲及以下,指1986年6月20日以后出生,以此類推。
         
          4.招聘崗位中有工作經歷要求的,是指截止2022年6月20日,在教育教學崗位的累計工作經歷。如一年以上工作經歷要求的,即起算時間為2021年6月20日前。
         
          5.2021年1月1日后畢業至今尚未就業的歸國留學人員按2022年應屆畢業生的資格條件報考;其他歸國留學人員按社會在職人員資格條件報考。
         
          6.本區內在職教師報考須提供現工作單位出具的同意報考證明。
         
          7.本區內代課人員報考須提供現工作單位出具的工作證明、簽訂的合同、社保繳費清單等相關材料。
         
         ?。┱衅竼挝粚φ衅笉徫换緱l件和其他資格條件另有規定的從其規定。
         
          三、招聘崗位、人數及條件見附表
         
          四、報名方式、資格審核和注意事項
         
         ?。ㄒ唬﹫竺c資格初審
         
          1.報名方式:本次公開招聘采用網絡報名方式。報名、資格初審均通過網絡進行。
         
          2.報名網址:蘇州高新區教師招聘網站:https://jssnd.edu.cn/oa/Cilent/Show/ShowRecruitInfo
         
          網上填報建議使用360瀏覽器(極速模式)、火狐瀏覽器或Google瀏覽器。
         
          3.報名和應聘材料上傳時間:2022年6月20日9:00-6月22日16:00,逾期不予補報。應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過資格初審,如對初審意見有異議,請在規定時間內向招聘單位陳述申辯,聯系電話:0512-68751531、68751689。
         
          4.網上報名須按照網站提示上傳應聘材料(上傳照片或電子掃描件要求:單個文件大小不超過2M,格式為PDF、JPG,要求清晰、位正)。
         
          5.資格初審:6月20日9:00- 6月23日17:00。
         
          6.陳述申辯:6月20日-6月24日期間9:00-17:00。
         
          7.對初審異議的處理:6月20日9:00-6月25日17:00。
         
          8.通過資格初審的應聘人員,即報名成功。未按時在網上上傳資料、確認報名資格的視為報名無效。逾期不再提供報名服務。報名成功者不得更改報名信息,不可改報其他崗位。
         
         ?。ǘ┵Y格復審
         
          1.資格復審的時間和地點在公布試教成績時對外公布。進入面試人員,按時到現場進行資格復審。逾期不參加資格復審的應聘人員,取消面試資格。
         
          2.資格復審程序:應聘人員從報名系統里打印《報名登記表》,向招聘單位工作人員出示應聘材料的原件(交復印件)。經招聘單位工作人員審核,符合規定條件通過資格復審的應聘者,當場領取《面試通知單》。
         
          3.經復審,不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的,取消其面試資格,被取消面試資格者如對資格復審有異議,可當場向負責資格復審的招聘單位陳述申辯。因放棄或復審不合格造成缺額時,可在報考同崗位的試教合格人員中(按照筆試分數占40%和試教分數占60%合計總成績)從高分到低分依次遞補面試人選。參加資格復審的人選,以及其他排名靠前的應聘人員請在試教成績公布后,保持聯系方式暢通,以便通知資格復審或遞補,聯系不到者視為自動放棄。
         
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          1.應聘人員須按要求提供相應材料(網上報名時按照網站提示上傳;資格復審時須按順序排列并裝訂,要出示原件并提供復印件,復印件由招聘單位留存)。
         
         ?。?)2022年普通高校應屆畢業生須提供本人①身份證;②戶籍證明(戶口簿主頁+個人頁);③學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》;④所在院校畢業生就業主管部門出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、《畢業生就業協議書》(空白,如學校為網簽的提供相關網簽證明材料)(碩士畢業生另需提供本科畢業證書、學位證書、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》);⑤在校期間所學課程的成績單及相關獲獎證書;⑥應聘崗位所需的教師資格證書(國考合格證明)、普通話證書等相關資格證書。
         
         ?。?)目前尚未辦理就業派遣的2021年普通高校畢業生,須提供本人①身份證;②戶籍證明(戶口簿主頁+個人頁);③學歷(學位)證書、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》;④所在院校畢業生就業主管部門出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、《畢業生就業協議書》(空白,如學校為網簽的提供相關網簽證明材料)(碩士畢業生另需提供本科畢業證書、學位證書、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》);⑤在校期間所學課程的成績單及相關獲獎證書;⑥應聘崗位所需的教師資格證書(國考合格證明)、普通話證書等相關資格證書。
         
         ?。?)在職人員須提供本人①身份證;②學歷(學位)證書(前后學歷)、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》;③應聘崗位所需的職稱證書、教師資格證書、普通話證書等各類相關資格證書;④各類獲獎證書;⑤崗位有工作經歷要求的,提供勞動合同和社保繳費清單(參保證明、繳費明細)代為證明;⑥代課人員需要提供代課證明、勞動合同、社保繳費清單(參保證明、繳費明細)。
         
         ?。?)歸國留學人員,須提供本人①身份證;②戶籍證明(戶口簿主頁+個人頁);③應聘崗位所需的其它相關資格證書(件);④國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》(碩士畢業生另需提供本科畢業證書、學位證書、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》)。
         
          2.本次招聘筆試設開考比例為1:2。每人限報一個崗位。達不到開考比例的崗位,將根據實際應聘人數核減招考計劃,直至取消該崗位。
         
          3.下列人員不得報考:(1)現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業生;(2)參照事業單位公開招聘有關回避規定需要回避的人員;(3)國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
         
          4.應聘人員須誠信報名,不弄虛作假、不違規違紀,須對照招聘崗位要求如實填報個人信息,所填專業須與畢業證書上專業完全一致,否則可按虛假填報處理。在整個招聘過程中,凡有弄虛作假、違規違紀行為者,一經查實,將根據有關規定分別給予取消報考資格、考試成績、錄取資格等處理,構成犯罪的依法追究刑事責任。除本公告另有說明,或者國家、省另有規定外,信息真實性以報名時的實際情況為準。
         
          五、招聘考試
         
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          招聘考試分為筆試、試教和面試。
         
          1.筆試形式和內容:筆試采取閉卷筆試法。筆試內容為專業基礎知識。筆試總分為100分,設60分為合格分數線,從筆試合格者中按照高分到低分的順序,按招聘崗位1:3的比例確定取得試教資格人選。不足1:3比例的,按實際符合條件人數確定進入試教人選。
         
          2.試教:試教采用模擬上課的形式,所有學科均要參加試教,其中音樂、體育、美術、勞技、幼教等專業需增設專業技能考核。試教總分為100分,設60分為合格分數線。試教成績合格者,按照筆試分數占40%和試教分數占60%合計總成績,從試教合格者中按照高分到低分的順序,按招聘崗位1:2的比例確定參加面試人選。不足1:2比例的,按實際符合條件人數確定進入面試人選。
         
          3.面試:面試內容為專業基本素養及基本能力,面試總分為100分,設60分為合格分數線。面試成績合格者,按筆試、試教總成績占70%與面試成績占30%合計考試總分,從面試合格者中按照高分到低分的順序,按招聘崗位總數1:1的比例進入體檢程序。
         
          考試總分以百分制計算,保留小數點后兩位小數,第三位四舍五入。如考試總分相同的以筆試成績高者在前,如筆試成績也相同的以試教成績高者在前。如再相同,則另行組織加試。
         
         ?。ǘ┛荚嚂r間及地點
         
          1.筆試日期:筆試時間將視新冠肺炎疫情防控情況,提前在蘇州高新人才網和蘇州高新區教師招聘網站另行公告。通過“網絡資格初審”的應聘人員,登錄蘇州高新區教師招聘網站(https://jssnd.edu.cn/oa/Cilent/Show/ShowRecruitInfo)的報名系統自行彩色打印《準考證》。打印時間另行通知,請應聘人員及時關注蘇州高新區教師招聘網站。
         
          2.試教和面試的具體時間和地點另行通知。
         
          六、體檢和考察
         
          1.體檢標準參照修訂后的《公務員體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格者不得錄用。具體體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理(未按規定時間參加體檢的人員,視為自動放棄處理)。
         
          2.對體檢合格人員由招聘單位組織考察,考察標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。因應聘人員體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現招聘崗位空缺時,由招聘單位書面提出是否遞補的意見,報蘇州高新區人事管理局備案。如遞補,在該崗位的面試合格人員中,按考試總分從高分到低分依次遞補。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補。
         
          七、公示和聘用
         
          各招聘崗位擬錄取人員名單在蘇州高新人才網(http://www.sndhr.com)上公示7個工作日。經公示無異議,按規定程序報批、辦理錄取等相關手續。
         
          錄取人員應在規定時間內與招聘單位簽訂《畢業生雙向選擇就業協議書》或《教育專項編制教師聘用合同》。社會在職應聘者,須在規定時間內自行辦理與原單位的合同解除手續。因應聘者個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關手續的,取消錄取資格。
         
          聘用人員應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。初次就業的工作人員與單位訂立的《教育專項編制教師聘用合同》,試用期為12個月,其他人員試用期為6個月。試用期滿,經考核合格者,予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。
         
          八、疫情防控
         
          按目前疫情防控有關要求,應聘人員應提前申領“蘇康碼”,且每天進行健康申報??荚嚕◤蛯彛┊斕祉毥邮堋疤K康碼”、“防疫行程卡”查驗和體溫檢測,當天“蘇康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進入考點(復審點)參加考試(復審)。如需提供新冠病毒核酸檢測陰性證明的,請現場提交相應規定時限內(以采樣日期為準)有效證明材料,具體防疫要求將在蘇州高新人才網(www.sndhr.com)和蘇州高新區教師招聘網站(https://jssnd.edu.cn/oa/Cilent/Show/ShowRecruitInfo)公告。相關防控要求將根據我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調整。請廣大應聘人員及時關注相關公告,并對我區疫情防控有關措施和要求給予理解、支持和配合。
         
          九、紀律與監督
         
          蘇州高新區所屬公辦學校公開招聘教育專項編制教師的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。特設監督舉報電話:0512-68751680。
         
          十、本《公告》由蘇州高新區(虎丘區)教育局負責解釋。咨詢電話:0512-68751659、0512-68751657、0512-68751651、0512-68751689,咨詢時間:9:00-17:00。
         
         
         
          蘇州高新區(虎丘區)教育局
         
          2022年6月10日


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