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        2022年蘇州常熟市衛生健康系統招聘備案制工作人員83人公告
        http://www.jiangsugwy.org/       2022-06-15      來源:常熟市人民政府
        【字體: 】              

        常熟市衛生健康系統2022年公開招聘備案制工作人員公告

         

        根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2020〕9號)和常熟市委、市政府《關于進一步深化常熟市公立醫療機構綜合改革的試點方案》(常發〔2018〕69號)有關精神,經研究,我市衛生健康系統面向社會公開招聘備案制工作人員83名?,F將有關事項公布如下:

        一、招聘崗位

        招聘崗位及條件等詳見《常熟市衛生健康系統2022年公開招聘備案制工作人員崗位表》,可在常熟市人民政府網(http://www.changshu.gov.cn/)和常熟市衛生健康人才網(http://www.changshujk.cn/hrp1/home/account/logon)上查詢。

        二、資格條件

        1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度。遵紀守法,品行端正。具備崗位要求的身體條件。

        2.年齡在35周歲以下(即1986年6月21日以后出生);具有碩士研究生學歷或具有衛生副高級專業技術資格的應聘人員,年齡可放寬至40周歲(1981年6月21日以后出生);具有博士研究生學歷或正高級衛生專業技術資格的應聘人員,年齡可放寬至45周歲(1976年6月21日以后出生)。

        3.具備招聘崗位所需的專業條件和其他資格條件(崗位表中專業條件明確有子專業的,應聘人員的專業或子專業必須與崗位表子專業方向一致)。

        4.以碩士研究生及以上學歷、具有衛生副高及以上專業技術資格、2022年全日制本科學歷報考的人員戶籍不限;以本科學歷報考的碩士研究生和社會人員報考限常熟市戶籍。符合政策性安置或照顧條件的人員(如:夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶等),配偶或父母戶籍所在地為常熟市的,戶籍不限,可以報考。戶籍證明以本人戶口簿或公安部門打印的帶有本人照片的戶籍證明為準。戶籍不含掛靠在高校的學生集體戶口,遷入時間截止至2022年6月23日。

        5.崗位表招聘對象中的“2022年畢業生”,指2022年全日制普通高校畢業并可在2022年12月31日前取得相應的學歷和學位證書的應屆畢業生;國(境)外2022年畢業生須在2022年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

        2020年和2021年普通高校畢業生,若仍未落實工作單位,未繳納過社會保險,其檔案關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業服務機構的,以及國(境)外同期畢業且在報名截止前已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員,可報考面向“2022年畢業生”崗位。

        經認定的住院醫師規范化培訓基地面向社會招收的普通高校應屆畢業生,在2022年可取得培訓合格證書的人員,可報考面向“2022年畢業生”崗位。

        其他應聘人員按“社會人員”報考,報考崗位所要求取得的學歷(學位)、專業技術資格和執業資格等證明材料須于2022年6月23日前取得。

        6.已落實工作單位,尚未取得執業資格或技術職稱的2021年畢業生可報考無執業資格或技術職稱要求的崗位;2020年畢業生可報考無執業資格或技術職稱要求的??漆t共體崗位。報考二級及以上醫院醫生類專業崗位(臨床醫學類試卷)的人員須具有全日制本科及以上學歷,并具有相應學位。

        7.招聘崗位有工作經歷要求的,工作經歷計算的截止日期為2022年8月31日??商峁﹦趧雍贤?、社保繳費清單、銀行工資流水等代為證明。

        8.有下列情形之一的人員,請不要報名應聘:

        (1)現役軍人或普通高校在讀非2022屆應屆畢業生;

        (2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員;

        (3)《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位;本市衛生健康系統事業編制、占編、備案制人員不再參加本次招聘。

        三、招聘崗位和人數

        1.區域醫共體崗位,共招聘衛技人員77名。

        2.??漆t共體崗位,共招聘衛技人員4名。

        3.非醫共體崗位,常熟市第三人民醫院招聘衛技人員2名。

        其中A類崗位(碩士研究生及以上)37名,B類崗位(本科及以上)46名。

        四、報名和資格審核

        (一)報名方式、時間和材料要求

        報名采用網絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審、繳費確認均通過網絡進行。報名網址:常熟市衛生健康人才網(http://www.changshujk.cn/hrp1/home/account/logon)。應聘人員須先進行注冊后再報名。

        1.報名和資料上傳時間:2022年6月21日9:00—6月23日16:00。

        2.資格初審時間:2022年6月21日9:00—6月24日16:00。

        3.陳述申辯、初審異議的處理時間:2022年6月21日9:00—6月25日16:00。

        4.筆試繳費時間(報考B類崗位):2022年6月21日9:00—6月27日12:00。

        5.網上報名需要上傳的材料:

        (1)照片:近期免冠正面證件照,jpg、jpeg、gif、png格式,大小為5M以下。

        (2)2022年應屆畢業生:有效期內身份證、學生證、畢業生就業推薦表、未簽約的空白就業協議書(簽好本人姓名)、在校期間所學課程的成績單等,2020年和2021年尚未落實工作的畢業生還須上傳學歷(學位)證書。

        (3)社會人員:有效期內身份證、戶口簿或戶籍證明、學歷(學位)證書、執業(任職)資格證書、報考崗位所需的其他相關資格證書(件)及證明材料。

        (4)報考崗位類別為“A”類崗位的應聘人員,還需上傳以下材料:

        ①碩士研究生提供碩士、本科階段的畢業證書、學位證書或畢業生推薦表;博士研究生提供博士、碩士和本科階段的畢業證書、學位證書或畢業生推薦表;

        ②研究生階段的所學課程成績單;

        ③發表論文、參加科研項目及獲得科研獎項等實績材料(無內容可不上傳);

        ④研究生階段的獲獎證書(各級獎學金、優秀畢業生、優秀學生干部、三好學生等),學生干部任職經歷及證明材料(無內容可不上傳);

        ⑤在讀和在職期間獲得的衛健主管部門和各級政府以上表彰和榮譽(無內容可不上傳);

        ⑥執業資格證(未取得提供情況說明);

        ⑦黨員或預備黨員須提供所在黨組織出具的證明(未入黨可不上傳)。

        (二)網上確認

        1.應聘人員網上提交報名信息和材料24小時后可登錄網站查詢是否通過資格初審。如果提示退回修改,需根據審核意見修改;逾期不修改者將提示初審不通過,取消報考資格。如對初審意見有異議,可向負責資格審核的部門陳述申辯。聯系電話:0512—52308541、52308542。

        2.經查詢報名網站,報考崗位類別為“A”類崗位的應聘人員免筆試和筆試費,頁面顯示【初審通過】即報名成功;報考崗位類別為“B”類崗位的應聘人員頁面顯示【邀請筆試】,請點擊【參加】并繳納筆試費100元,繳費成功后即報名成功。享受最低生活保障的城鎮家庭和農村貧困家庭的應聘人員,先繳費確認,若沒有違反考試紀律,在參加考試后,憑民政部門出具的證明到常熟市衛健委人事科辦理減免考試費手續。

        3.除應聘崗位被取消或符合低保貧困家庭人員外,不退還報名費。未按時在網上確認報名資格、未上傳照片材料、未繳納報名費的視為報名無效。

        (三)報名注意事項

        1.每人限報一個崗位。資格初審通過后,不得更改報名信息或改報其他崗位。未通過資格初審的報考人員,在報名有效期內,經本人向招聘部門申請并同意后,可以改報符合條件的其他崗位(限改報1次)。應聘人員報名時與考試時使用的身份證必須一致,因身份證不一致而造成不能如期參加考試的,責任由應聘人員自負。

        2.開考比例詳見崗位表。報名結束后達不到開考比例的崗位,將核減招考計劃直至取消該招聘崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2022年6月28日下午16:00前,根據招聘工作人員要求登陸報名網站改報其他符合條件的崗位。逾期未改報或改報不成功的,統一辦理退費手續。

        3.應聘人員須信守承諾,如實填報個人相關信息。在整個招聘過程中,凡有弄虛作假、失信違規行為者,一經查實,將根據有關規定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理,對其失信行為將納入本市公共信用誠信管理平臺,并實施聯合懲戒,構成犯罪的依法追究刑事責任。

        五、綜合能力素質評價和筆試

        1.報考崗位類別為“A”類崗位的應聘人員:

        (1)免筆試,經市衛健委組織綜合能力素質和崗位匹配度評價打分后,通過現場資格復審的人員即可進入面試。應聘人員的綜合能力素質評分成績不帶入面試。

        (2)市衛健委組織專業考官根據通過資格初審的應聘人員提供的材料,對應聘人員的學習經歷、專業匹配、論文、科研項目和獎勵榮譽等要素進行評分。按通過資格初審人數與計劃招聘人數之比5:1的比例,從高分到低分確定進入現場資格復審人選;小于5:1的崗位,按實際資格初審合格人數確定進入資格復審人選。

        (3)進入資格復審人員名單將在常熟市人民政府網、常熟市衛生健康人才網上公告。應聘人員在常熟市衛生健康人才網—個人中心求職管理顯示【邀請資格復審】,并可查詢綜合能力素質評價名次。

        (4)現場資格復審時如有不符合應聘條件的,不再遞補進入資格復審人員。如某一崗位現場資格復審的應聘者均不符合要求,則取消該招聘崗位。

        2.報考崗位類別為“B”類崗位的應聘人員:

        參加常熟市衛健委統一組織的筆試,安排如下:

        (1)筆試時間定于2022年7月9日(星期六),具體時間和地點詳見《準考證》。請報名成功者在規定時間內登錄報名網站,打印準考證,按時參加筆試。

        (2)筆試采取閉卷筆試法,筆試試卷分為七類:臨床醫學類、預防醫學類、中醫類、護理類、檢驗類、康復技術類、影像技術類。各招聘崗位所對應的試卷類別詳見附件崗位表。

        (3)筆試內容為報考崗位相關的專業知識,滿分為100分,設50分為合格分數線。筆試不指定大綱和復習材料,不舉辦不委托培訓班。

        (4)在考生筆試成績合格分數線以上,按考生筆試成績從高分到低分,按1:3比例確定進入資格復審的人選;不足1:3比例的,按實際符合條件人數確定進入資格復審人選。

        (5)筆試成績在常熟市人民政府網和常熟市衛生健康人才網上公布。

        六、資格復審

        1.資格復審時間和地點在常熟市人民政府網和常熟市衛生健康人才網上另行公告。進入資格復審的考生須按規定的時間、地點到現場參加資格復審,逾期不參加的視為自動放棄面試資格。

        2.資格復審程序:考生攜帶身份證、自行打印好《報名登記表》,并隨帶報名上傳材料的原件和復印件1份。

        3.經資格復審,不具備報考資格、材料不全或材料信息不實的,取消其面試資格,被取消面試資格者如有異議,可當場向工作人員陳述申辯。因放棄或復審不合格造成缺額時,在報考同崗位的筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。參加資格復審的人員,以及成績排名靠前的考生,請保持聯系暢通,便于招聘單位通知資格復審或遞補,聯系不到者視為自動放棄。

        4.通過資格復審最終進入面試的人員名單將在常熟市衛生健康人才網上公布,進入面試的人員在常熟市衛生健康人才網—個人中心求職管理顯示【邀請面試】,同時應聘人員按要求繳納面試費100元,逾期未繳費者視作自動放棄面試資格。

        5.資格復審注意事項:

        (1)應聘人員須現場提供網上報名所需材料的所有原件(自行復印件后交1份)。所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。2022年畢業生已取得畢業學歷(學位)證書的,請帶到現場當場驗證。

        (2)夫妻兩地分居的,另須出示結婚證書和在常熟方配偶的身份證、戶籍證明;照顧父母身邊無子女的,另須出示父母雙方同在常熟市的戶籍證明和身邊無子女的證明;符合隨軍條件的軍人配偶,另須出示軍隊師(旅)以上政治部門同意隨軍的批文;

        (3)應聘人員本人不能到現場參加資格復審的,可委托家人或親屬代為參加復審,被委托人須出示其身份證及考生授權委托書。

        七、面試及總成績計算

        1.面試時間和地點:在常熟市人民政府網、常熟市衛生健康人才網上公告。面試通知書由應聘人員在規定的時間內在常熟市衛生健康人才網(http://www.changshujk.cn/hrp1/home/account/logon)下載打印。

        2.面試形式為結構化面試,報考崗位類別為“A”類崗位的面試內容重點考察考生的衛生公共知識和綜合能力;報考崗位類別為“B”類崗位的面試內容為報考崗位所需的專業知識和綜合能力。

        面試成績滿分為100分,面試分數保留2位小數,第3位小數按四舍五入處理。面試成績設合格分數線為60分。面試成績當場公布。

        3.總成績計算:

        (1)報考崗位類別為“A”類崗位的考生面試成績即總成績。

        (2)報考崗位類別為“B”類崗位的考生的筆試和面試成績各占50%,相加后得出考生的總成績。

        4.在面試合格人員中,按照總成績從高分到低分的順序,根據崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員??偝煽兿嗤?,取面試成績高者;如面成績仍相同,則對成績相同的人員另行安排加試。

        5.面試成績及進入體檢人員名單于面試當天在常熟市衛生健康人才網公布,時間不少于3個工作日。

        八、體檢和考察(政審)

        1.體檢工作按照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢工作由常熟市衛健委統一組織。體檢時間、地點在常熟市衛生健康人才網與面試成績同時發布,進入體檢的人員在規定時間自行前往指定醫院體檢,體檢費用由應聘人員自理。

        2.對體檢合格人員由常熟市衛健委組織考察(政審),考察(政審)標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現招聘崗位空缺時,由招聘單位書面提出是否遞補的意見,報主管部門審核備案。如遞補,在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補。

        九、公示和聘用

        擬聘用人員名單,在常熟市人民政府網(http://www.changshu.gov.cn/)和常熟市衛生健康人才網(http://www.changshujk.cn/hrp1/home/account/logon)公示7個工作日。經公示無異議人員,辦理錄用手續。

        錄取人員應在《錄取通知書》規定時間內報到并辦理聘用手續,備案制工作人員與錄用單位簽訂勞動合同,實行勞動合同制管理。因個人原因逾期未報到的,取消其錄取資格。如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項,均由應聘人員自行協商解決。

        聘用人員應當在招聘單位最低服務3年(含試用期),初次就業的人員試用期為12個月,其他人員試用期為6個月。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者解除勞動合同。市第一人民醫院、市第二人民醫院、市中醫院(新區醫院)錄用的人員,3年(2個考試周期)內未取得執業資格(技術職稱)的,由錄用單位解聘,自謀職業;其他醫療單位錄用的人員,4年(3個考試周期)內未取得執業資格(技術職稱)的,由錄用單位解聘,自謀職業。

        進入錄取階段的應聘人員,因個人原因單方面違約的,應與招聘單位進行協商,并遵照招聘單位相關規定解除協定。

        十、疫情防控

        按目前新冠肺炎疫情防控要求,應聘員須提前至少14天申領“蘇康碼”并每天進行健康申報,考試(資格復審)當天除“蘇康碼”為綠碼、“行程碼”無異常、現場測量體溫低于37.3℃且無干咳等可疑癥狀外,還須提供考試(資格復審)前48小時內(按采樣時間計算)新冠病毒核酸檢測為陰性的證明,方可進入考試(資格復審)現場。請考生持續關注疫情形勢和我市防控最新要求,及時關注常熟市衛生健康人才網公告,必要時我委將對招聘工作進行相關調整,請應聘人員給予理解、支持和配合。

        十一、紀律和監督

        衛生健康系統公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,接受紀檢監察、人社部門和社會公眾的監督,特設立監督舉報電話:0512—52308510。

        十二、本公告由常熟市衛生健康委員會負責解釋。

        政策咨詢電話(工作日):0512—52308541、52308542。

        報名網站技術支持(網站報名期間開通):18962973552。

        附件:常熟市衛生健康系統2022年公開招聘備案制工作人員崗位表

        常熟市衛生健康委員會

        2022年6月15日



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